تهدف الدراسة إلى الکشف عن علاقة التفاؤل والتشاؤم لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ببعض المتغيرات الديموجرافية (الجنس- العمر – الحالة الاجتماعية- مستوى التعليم). وقد تکونت عينة الدراسة الکلية من (186) مبحوثا ومبحوثة من الموظفين الإداريين العاملين بالجامعة، تراوحت أعمارهما بين (20-50 عاما) وقد طبق عليهم مقياس التفاؤل (ديمبر وآخرون) ، وترجمة للغة العربية (الدسوقى، 2002) واستخدم فى المعالجة الإحصائية اختبار (ت) (t-test)، وتحليل التباين الأحادى (one-way a nova). وقد کشفت نتائج الدراسة عن ارتفاع معدل التفاؤل لدى أعضاء الهيئة الإدارية بالجامعة (الذکور والإناث)، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (0.05³a) فى متوسطات التفاؤل والتشاؤم لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (0.05³a) فى متوسطات التفاؤل والتشاؤم تعزى لمتغير المستوى التعليمى. وفى ضوء هذه النتائج طرحت الباحثتان عددا من التوصيات والمقترحات ذات الصلة بموضوع الدراسة.
بنت على حجازى, عائشة, & عبد المنعم العشرى, ولاء. (2017). التفاؤل والتشاؤم وعلاقتهما ببعض المتغيرات الديموجرافية لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. دراسات نفسية, 27(العدد الثالث), 367-411. doi: 10.21608/psj.2017.97427
MLA
عائشة بنت على حجازى; ولاء عبد المنعم العشرى. "التفاؤل والتشاؤم وعلاقتهما ببعض المتغيرات الديموجرافية لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن", دراسات نفسية, 27, العدد الثالث, 2017, 367-411. doi: 10.21608/psj.2017.97427
HARVARD
بنت على حجازى, عائشة, عبد المنعم العشرى, ولاء. (2017). 'التفاؤل والتشاؤم وعلاقتهما ببعض المتغيرات الديموجرافية لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن', دراسات نفسية, 27(العدد الثالث), pp. 367-411. doi: 10.21608/psj.2017.97427
VANCOUVER
بنت على حجازى, عائشة, عبد المنعم العشرى, ولاء. التفاؤل والتشاؤم وعلاقتهما ببعض المتغيرات الديموجرافية لدى أعضاء الهيئة الإدارية بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن. دراسات نفسية, 2017; 27(العدد الثالث): 367-411. doi: 10.21608/psj.2017.97427
)
مشاهدة على SCiNiTO